中小IT企業はやめとけ？3つの理由を紹介【結論：会社の規模は関係ない】

IT業界で中小企業は全体の98.8%も占めており、デジタル社会には必要な存在です。

しかし、「中小ITはやめとけ」という意見もあり、転職・就活の会社選びが不安かと思います。

最初にお伝えすると、「中小IT＝やめとけ」ではないです。

中小でも優良企業はありますし、大手でもブラックな会社もあります。

そんな今回は、中小IT企業がやめとけといわれる理由を解説しつつ、避けるべき会社の特徴を紹介します。

中小IT企業への転職・就職に迷っているなら、ぜひ本記事を参考にしてください。

結論：中小ITはやめとけじゃない！

はっきりと断言しますが、中小ITはやめとけではないです。

中小IT企業の中には、ホワイトな優良企業もたくさんあります。

そもそも、日本にあるIT企業のうち98.8%が中小企業です。

大手はほんの一部で、IT業界は中小企業が支えています。

また、会社の規模が大きいからといって、必ずホワイト企業というわけではありません。

とはいえ、やめとけと言われてしまう中小IT企業が多いのも事実です。

中小でもホワイトIT企業で働くためには、しっかりと会社を見極める必要があります。

「安心して会社選びをしたい！」という方は、IT専門の転職・就活エージェントを使いましょう。

完全無料でIT専門の転職・就活アドバイザーが、あなたの希望にあった会社の紹介から内定までのサポートをしてくれますよ。

中小ITがやめとけと言われる理由

では、なぜ中小ITはやめとけと言われてしまうのでしょうか。

本章では、中小ITがやめとけと言われる理由を3つ紹介します。

大手に比べて年収が低い

中小IT企業がやめとけといわれる理由の1つは、大手と比べて年収が低いことです。

厚生労働省の調査によると、平均月給は会社の規模で違う結果となっています。

大企業	中企業	小企業
34.8万	30.3万	28.4万

また、大手と中小のIT企業で平均年収を比較すると、数百万も違います。

もし、年収を基準に会社選びをするなら、中小ITはやめとけと言われてもしかたがないでしょう。

上流工程の仕事ができない

上流工程の仕事ができないことも、中小IT企業はやめとけといわれる理由です。

システム開発では大手が上流工程をおこない、下流工程は中小企業へ委託することが一般的です。

そのため、下請けの中小IT企業は開発やテストが中心で、マネジメントを含む上流工程の経験が積めません。

一方で、手を動かすのが好きだったり、管理やマネージャーの仕事が苦手なら中小IT企業が向いています。

転職する際は、あなたがやりたい仕事やキャリアプランに合った会社を選ぶようにしましょう。

SES・客先常駐の下請け企業が多い

中小ITの多くは、クライアント先に出向いて働く「SES・客先常駐」の下請け企業が多いです。

SESのような下請けだと、立場が低く、年収も少ないことからやめとけといわれています。

IT業界の多重下請け構造では、下請けになるほど次のように環境が悪くなります。

とはいえ、中小IT企業でも、自社サービスの開発をしていたり、元請けとして受託開発をしている会社もあります。

「客先常駐がイヤだ！」「下請けすぎる会社は避けたい！」なら、IT特化の転職・就活エージェントに頼ってください。

あなたの希望に合った会社を厳選して紹介してくれるため、会社選びで失敗する確率を減らせますよ。

中小ITでやめとけと言われる会社の特徴

本章では、中小IT企業でやめとけと言われる会社の特徴を3つ紹介します。

新卒3年以内の離職率が30%以上

新卒3年以内の離職率が30%以上の中小IT企業は、やめておきましょう。

IT業界で働く新卒3年目の離職率は平均27.9%とされているため、辞める人が多いブラック企業の可能性があります。

離職率が平均より高い会社は、次のような理由から辞める人が多いです。

離職率が10%未満のホワイトIT企業もあるので、会社選びの際はよく確認するようにしましょう。

平均年収が300万円台の会社

平均年収が300万円台の会社も、やめとけといわれる中小IT企業の特徴です。

国税庁の「民間給与実態統計調査結果（令和3年）」によると、IT業界の平均年収は582万。

平均年収が300万円台だと、IT業界の中では安すぎます。

年収の低い会社で働くことは、デメリットが多いです。

仕事もプライベートも充実させたいなら、平均以上の年収がもらえる会社を選ぶようにしましょう。

ちなみに、上場しているIT企業でも年収が300万円台の会社もあるので、必ず確認するようにしてください。

会社の平均年収が分からなければ、レバテックキャリア やマイナビIT AGENT に相談してみるといいですよ。

未経験エンジニアのIT研修がない

未経験歓迎でエンジニアを募集しているにも関わらず、研修がない中小ITは絶対にやめておきましょう。

エンジニアとして育てる気がなく、都合の良いように扱われるだけなので、絶対に入ってはいけません。

なかには「研修あり」といいながら、内容がひどいこともあるので注意が必要です。

未経験からエンジニアになるなら、充実した研修・教育のある優良企業を選びましょう。

ただ、研修内容や期間を公開していない会社もあり、個人で判断できないことがあります。

会社選びで失敗したくないなら、以下のIT転職・就活エージェントを活用するのがおすすめです。

中小IT企業でよくある質問

本章では、中小IT企業でよくある質問に回答します。

IT業界の中小企業ランキングは？

平均年収が600万台の中小IT企業をランキングにしました。

順位	会社名	平均年収
1	ビジネスブレイン太田昭和	699万
2	日本プロセス	699万
3	三井E＆Sシステム技研	693万
4	アルファテック・ソリューションズ	693万
5	トヨタシステムズ	692万
6	電算	691万
7	フレクト	691万
8	ユニリタ	690万
9	サーバーワークス	689万
10	ピー・シー・エー	687万

中小IT企業は大手と比べて難易度が低く、未経験でもしっかり準備をすれば受かりやすいです。

スキル・経験を積めば大手へのステップアップも可能なので、会社選びに悩んでいる方は検討してみると良いでしょう。

「売上」や「離職率」など項目別のランキングを詳しく知りたい方は、「中小IT企業ランキング」をご覧ください。

中小ITの優良企業に転職・就職する方法は？

中小ITの優良企業へ入りたいなら、IT業界に特化したエージェントの活用がおすすめです。

やめとけといわれている中小IT企業を避けるには、会社選びが大切です。

IT転職・就活エージェントなら会社の待遇や環境、仕事内容に詳しいため、ブラック企業を避けて応募できます。

また、書類の添削や模擬面接も1社ごとにおこなってくれるため、転職・就活に慣れていない方でも安心して選考に挑めます。

優良企業でキャリアを築いていきたいなら、積極的にIT転職・就活エージェントを活用していきましょう。

まとめ：中小ITは会社選びが重要

本記事では、中小IT企業はやめとけなのかをテーマに解説しました。

あらためてお伝えすると、中小ITだからやめとけというわけではありません。

本当に避けるべきなのは、中小ITではなくブラック企業です。

特に、以下の特徴に当てはまる会社は避けるようにしましょう。

エンジニアは会社選びさえ間違えなければ、将来性の高い仕事です。

転職・就活のプロであるITエージェントを活用して、ぜひ希望するキャリアや働き方を実現させてください。