IT業界では一般的な働き方の「IT派遣」。
しかし、「IT派遣はやばい!やめとけ!」という意見は多く、会社選びが不安かと思います。
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IT派遣を調べると、良くない意見が多くて不安…。
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IT派遣の会社にはブラック企業も多いから、転職する際は見極めが重要だよ!
そんな今回は、「IT派遣はやめとけ!」といわれる理由を解説しつつ、やばい会社の特徴を紹介します。
IT派遣の会社へ転職・就職で悩んでいるなら、ぜひ本記事をご覧ください。
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IT派遣はやばい?やめとけと言われる理由
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先にお伝えすると、「IT派遣=やめとけ」ではないです。
IT派遣で活躍するエンジニアは多いので、働き方の選択肢の1つとして考えましょう。
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IT派遣が悪いんじゃなくて、やばい会社に入るのが大きな問題だよ!
とはいえ、「IT派遣はやばい!やめとけ!」と言われてしまうのも事実です。
本章では、IT派遣はやめとけと言われる理由5つを紹介します。
IT派遣の平均年収は500万以下
IT派遣がやめとけと言われる要因の1つは、平均年収が低いことです。
リクルートの「派遣スタッフ募集時平均時給調査」によると、IT派遣の平均年収は500万以下の約422万円でした。
テストやヘルプデスクのIT派遣だと、さらに低い年収300万円台となっています。
職種 | 年収 | 月収 | 時給 |
---|---|---|---|
IT技術系 全体 | 約422万 | 約35万 | 2,202円 |
SE・プログラマー ネットワークエンジニア | 約493万 | 約41万 | 2,570円 |
運用管理・保守 | 約432万 | 約36万 | 2,253円 |
ユーザーサポート・ヘルプデスク | 約364万 | 約30万 | 1,901円 |
テスト・評価 | 約393万 | 約32万 | 2,052円 |
CADオペレーター・CAD設計 | 約358万 | 約30万 | 1,869円 |
設計(電子・機械・建設) | 約449万 | 約37万 | 2,342円 |
研修開発 | 約323万 | 約27万 | 1,685円 |
IT技術系その他 | 約361万 | 約30万 | 1,885円 |
※時給×8h(1日)×20営業日で1ヶ月の平均月収を計算。
月収だけで考えると30〜40万は少なくないですが、IT派遣にはボーナスや決まった昇給はありません。
そのため、高いスキルがなければ、通常の正社員と比べて年収は低くなりやすいです。
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IT派遣は、高いスキルがないと年収アップがしづらいんだ…。
もし、高年収を目指すなら、若いうちに高いスキルを身につけることが大切です。
スキルさえ身につければ、平均年収の高いIT業界のホワイト優良企業へも転職できます。
順位 | 会社名 | 平均年収 |
---|---|---|
1 | ジャストシステム | 1,309万 |
2 | 野村総合研究所 | 1,232万 |
3 | 日本オラクル | 1,121万 |
4 | 三菱総合研究所 | 1,111万 |
5 | ベイカレント・コンサルティング | 1,106万 |
6 | ソニーグループ | 1,085万 |
7 | Zホールディングス | 1,074万 |
8 | 電通国際情報サービス | 1,057万 |
9 | シンプレクス・ホールディングス | 970万 |
10 | メルカリ | 968万 |
上記の会社以外にも、IT業界には平均年収の高いホワイト優良企業はたくさんあります。
IT業界のホワイト優良企業ランキングをまとめた記事もあるので、ぜひ参考にしてください。
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急に契約が切られる
IT派遣は急に契約を切られるリスクがあることも、やめとけと言われる理由です。
- スケジュール変更による人員削減
- 派遣先の予算がなくなる
- 社会情勢の悪化によるプロジェクトの中止
- エンジニアのスキル不足
- 勤務態度や現場での評価
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客先の都合やプロジェクトの状況によって、急に契約が切られることもあるんだよ…。
今の仕事や職場が好きでも、IT派遣は契約を切られると続けることができません。
また、収入が途切れることもあり、大きなダメージとなるでしょう。
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生活が安定しないから、家族がいると不安だよ…。
長期的なキャリアが描きにくいことは、IT派遣のデメリットにあげられます。
育休・産休明けに時短が取りづらい
IT派遣は育休・産休明けの時短が難しいため、やめとけと言われることがあります。
時短が取りにくい理由は3つです。
- 派遣先が時短を許可してくれない
- 急に休む可能性がある人を派遣先は嫌がる
- フルタイムで働ける人の方が需要が高い
IT派遣の場合、時短ができるかは客先に左右されてしまいます。
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所属する会社が育休・産休を認めていても、派遣先がないこともあるんだ…。
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IT派遣では、フルタイムで働けるエンジニアがほしいんだよね…。
一方で、自社内で働けるIT企業なら、会社や同僚のサポートはもちろん、育休・産休明けの時短も問題ありません。
女性が働きやすいIT企業をまとめた記事もあるので、あわせてご覧ください。
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スキルアップがしづらい
IT派遣はエンジニアとしてスキルアップしづらいことも、やめとけと言われる要因です。
派遣先は即戦力のエンジニアを求めているため、新しいスキルや言語にチャレンジすることはできません。
任されるのは、やったことのある業務や責任の伴わない仕事が多くなります。
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エンジニアとして仕事の幅を広げづらいんだね…。
また、未経験から派遣エンジニアに転職すると、スキルの身につかない仕事がメインです。
- テスト
- 監視・運用・保守
- ヘルプデスク
- コールセンター
最初は良いですが、ずっと同じ仕事しかやらせてもらえないこともあります。
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研修はあるけど、現場でプログラミングやインフラ構築ができないのはよくあるよ…。
キャリアを上げたいなら、IT派遣で身につけたスキルを武器として、若いうちに転職を検討する必要があります。
少しでもエンジニア経験があれば、あなたのポテンシャルに期待して採用してくれるIT企業は多いです。
50代以降は仕事が急激に減る
IT派遣のエンジニアは、50代以降になると急激に仕事がなくなるでしょう。
なぜなら、派遣先が年配の方を嫌がり、若い人を優先する傾向があるからです。
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はっきりいうと、若手の方が派遣先が扱いやすいんだよね…。
実際のところ、非公開にはなっていますが、応募条件に40代までとしている派遣先は多いです。
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仕事のやりやすさや成長の面から若い人を選ぶんだ。
あなたが将来的に安心して長く活躍したいなら、若いうちにIT派遣から抜け出した方が良いでしょう。
とはいえ、急いで会社を選ぶとブラック企業に当たる危険性があります。
しっかり優良企業を見極めて会社を選ぶなら、IT業界に特化したエージェントへ相談するのがおすすめですよ。
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IT派遣でやばい会社の特徴
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本章では、IT派遣でやばい会社の特徴を3つ紹介します。
下請けすぎる会社
IT業界は多重下請け構造なので、下請けすぎるIT派遣の会社はやめておきましょう。
年収は低いまま上がらず、派遣先の立場も弱いからです。
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下請けすぎるIT派遣の会社には、以下のデメリットがあります。
- 立場が弱く、意見しづらい
- プロジェクト都合で契約が切られやすい
- 年収の上限が低い
- 希望の案件を選びづらい
- 会社の福利厚生が弱い
特に、下請けすぎるIT派遣の会社は、立場が弱く上の会社の言いなりです。
- 納期を早めてほしい
- 予算を削ってほしい
- 仕様を変更したから直して
無茶な依頼をされることが多く、体力的・精神的に体調を崩す人もいます。
ホワイトな環境で働きたいなら、2次請け以上の会社に入ることをおすすめします。
エンジニア研修がない会社
未経験を募集しているのに、エンジニア研修のないIT派遣の会社もやめておきましょう。
具体的には、次のようなIT研修をしている会社です。
- 参考書を渡されるだけ
- ビジネスマナーだけ
- 無料のプログラミングサイトをやらされるだけ
このような会社では、ITエンジニアのスキルはまったく身につきません。
結果として、ITスキルが必要ない、次のような仕事だけをやらされます。
- IT事務
- ITサポート
- IT企業のコールセンター
- ヘルプデスク
- キッティング
エンジニアとしてキャリアアップにつながらないので、いくら頑張っても将来性もありません。
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未経験歓迎でIT研修がない会社は、エンジニアを育てる気がないから入っちゃダメ!
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ピンハネ・中抜きが多い会社
ピンハネ・中抜きが多いIT派遣の会社もやめとくべきです。
派遣先から支払われるエンジニアの報酬を多く抜き取り、自社の利益にすること。
報酬の何%をエンジニアに還元するかは、派遣会社によって異なります。
たとえば、報酬の70%をエンジニアへ支払う優良企業もあれば、30%しか還元しないブラック企業もあります。
![エンジニアへの還元率](https://www.carrikatu-it.com/wp-content/uploads/2024/06/mait0016.png)
![エンジニアへの還元率](https://www.carrikatu-it.com/wp-content/uploads/2024/06/mait0016.png)
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中抜きの多い会社では、エンジニアの給料は低くなるよ…。
転職する際は、エンジニアにどれくらい還元されるのか確認することが重要です。
もしくは、そもそも中抜きのない、SIerや自社開発企業を検討するようにしましょう。
自社内で働ける会社を知りたい方は、以下のIT転職エージェントへ聞くと教えてくれますよ!
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IT派遣でよくある質問
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IT派遣についてよくある質問をまとめます。
IT派遣でやばい会社を避ける方法は?
IT派遣のやばい会社を避けるためにもっとも確実な方法は、IT転職・就活エージェントを使うことです。
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IT業界は派遣ばかりなの?
結論からお伝えすると、IT業界は派遣が多いです。
東洋経済ONLINEの記事によると、日本のエンジニア120万人のうち約7割が客先常駐で働いています。
実は「日本のIT業界はSES企業で成り立っている」と言っても過言ではないんです。日本には120万人 のITエンジニアがいると言われており、その約7割が客先で働いています。
引用:東洋経済ONLINE-「IT派遣はブラック」と言われ続ける本当の理由
とはいえ、IT業界には派遣なしで働ける会社もあります。
- 大手SIer(元請け)
- 自社サービスを開発する会社
- 社内SEを募集するユーザー企業
上記の会社なら、ずっと同じ職場で働きつづけることが可能です。
IT業界で派遣なしで働く方法については、次の記事で詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。
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IT派遣は未経験エンジニアでも働ける?
IT派遣は、エンジニア未経験からでも働けます。
ただし、IT派遣にはブラック企業も多いため、会社選びは重要です。
具体的には、以下のポイントをチェックしてみてください。
- 研修・教育制度が整っている
- 評価の基準やキャリアパスが明確
- 幅広い年代のエンジニアが活躍している
- エンジニア経験者を採用できている
- 元請け・2次請けのプロジェクトが多い
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気になる会社があったら、5つのポイントを参考に確認してみよう!
ただ、優良企業はライバルも多いので、しっかりした対策が必要です。
「どうやって選考の対策をしたら良いかわからない」という方は、未経験向けのIT転職エージェントを積極的に活用しましょう。
- ユニゾンキャリア
【公式】 https://unison-career.com/
IT未経験に特化の転職エージェント!ホワイト企業が豊富!就業決定率は95%!
- はじめてのエンジニア
【公式】 https://hajien.jp/
未経験からITエンジニア!20代・第二新卒向けのIT転職エージェント
- ウズカレIT
【公式】 https://daini2.co.jp/
ブラック企業を徹底排除!IT未経験に特化した転職エージェント
※各社のプロモーションを含みます。
IT派遣はやばい?やめとけの理由まとめ
本記事では、「IT派遣はやばい・やめとけといわれる理由を解説しました。
あらためて理由をまとめます。
- IT派遣の平均年収は500万以下
- 急に契約が切られる
- 育休・産休明けに自担が取りづらい
- スキルアップがしづらい
- 50代以降は仕事が急激に減る
IT派遣だからといって、すべての会社がやばいわけではないです。
ただし、IT派遣のブラック企業に入ってしまうと、スキルアップできず理想のキャリアを実現できなくなる恐れがあります。
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もし今ブラック企業に勤めているなら、将来のために早く転職した方が良いよ!
IT派遣が嫌な人は、以下の会社への転職を検討してみると良いでしょう。
- 大手SIer(元請け)
- 自社サービスを開発する会社
- 社内SEを募集するユーザー企業
ただ、中には「自社開発をしているといいながら、実際は派遣だった」というケースもあります。
確実に優良企業を見分けたいなら、エンジニア転職のプロであるIT転職エージェントへの相談がおすすめです。
ぜひ優良企業への転職を成功させて、エンジニアとして理想のキャリアを歩みませんか?
エンジニア経験者向け
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